2、行政事务管理：根据公司的行政管理方案，负责公司安全生产、环境、项目申报、公司公众号、网站内容优化和公司文宣;对接政府事宜。

 

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历，形象、***，沟通能力强，并具备一定的管理能力；
2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识；
3、熟悉绩效考核 (KPI&OKR)；
4、熟悉薪酬体系、培训系统、人才晋升、梯队建设；
5、3年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

2、优化降低采购成本、物流成本、仓库成本，确保物资供应顺畅；
3、制定生产计划，跟踪异常，确保和交货周期；
4、评南供应商选择，建立供应商档案；
5、审核仓库的出入库单据，确保公司库存物品的帐、物、卡一致，做到先进先出，凭单作业；

6、制定并控制安全库存，定期组织并监督仓库及时清理呆滞物料并上报给各相关部门；

7、外协加工单位的寻找、评估和确认，对于加工物品、物料及品质异常的踪踪和处理；

8、对部门进行“5S”整理和目视管理；
9、对供应商的帐期，正常货款安排进行审核并跟催付款进度；
10、负责领导安排的临时任务。

 

任职要求：
1、大专及以上学历，至少有两年以上同岗位的管理工作经验；
2、综合素质优秀，具有良好的沟通协调能力、组织能力、规划能力和团队协作精神；

3、思路清晰，具有一定的创新能力。工作积极主动，责任心强，有较强的自我约束力和监控能力；
4、熟悉并精通本行业各类管理的流程和运作；
5、英语水平良好，能孰练使用各办公软件及多媒体信息沟诵平台。

1、协助总经理进行品质方针、目标及环境方针和目标的制定；
2、负责公司质量方针和目标以及环境方针和目标在分管范围内贯彻实施；
3、负责公司内、外亩的系列工作；
4、负责客诉处理，增进客户满意度；